公司今年上半年承接了多個環(huán)保改造工程，加之去年已簽訂今年正在施工的工程，致使設計部工作任務相當繁重，設計人員每天一刻不停的在給項目畫圖、給采購提資還要配合市場部新的投標任務，全公司的人都看在眼里，并且真心的體會到了他們的辛苦，于是大家都主動幫助設計部打印、折疊、分類及封裝圖紙，在自動化的打圖機及折圖機幫助下，大家甚至把這些工作當成了一種樂趣，從未計較過是哪個部門的工作又該由誰來完成等。

盡管如此設計部的經(jīng)理仍然向公司申請了獎勵，當紅色的毛爺爺被裝在牛皮紙的信封里，悄悄的放置在了這些在打圖折圖工作中比較積極的員工們桌上，大家無不意外，無不感嘆，無不歡喜。

公司及各級領導的這一做法充分詮釋了“多勞多得、少勞少得、不勞不得”的管理理念；充分表達了領導們對公司所有員工額外工作的肯定；也充分展示了全體員工齊心合力為公司美好的明天共同努力的美好愿景，相信在領導英明的領導下，在全體科林人的共同努力下，中科科林節(jié)能環(huán)?？萍加邢薰疽欢〞弦粋€新臺階。

                                                                                                                                                                        裴丹丹   計劃采購部

                                                                                                                                                                            2017年8月21日