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      中科科林弘揚(yáng)正氣 愛(ài)崗敬業(yè)

      作者:中科科林發(fā)布日期:2017-06-21


      講正氣一直是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),一個(gè)人只有在樹(shù)立正氣、發(fā)揚(yáng)正能量的時(shí)候才能無(wú)畏地前進(jìn),才能不屈不撓地為社會(huì)、為企業(yè)建功立業(yè)。作為一名“科林人”,我們時(shí)常把自己和企業(yè)文化進(jìn)行對(duì)照,不斷總結(jié)如何更好的去完善自己。弘揚(yáng)正氣,樹(shù)立新風(fēng)正如公司文化中企業(yè)的做人風(fēng)格描述的一樣:敢說(shuō)、敢做、敢擔(dān)當(dāng)。簡(jiǎn)單的七個(gè)字包含的內(nèi)容卻正是如今需要努力的方向。

       

      “正氣”同時(shí)具有時(shí)代性,既要發(fā)揚(yáng)中華名族崇尚正氣的傳統(tǒng),又要賦予新時(shí)代的內(nèi)涵。習(xí)近平總書(shū)記指出,強(qiáng)調(diào)“四不”弘揚(yáng)正氣,向形式主義宣戰(zhàn),所謂“四不”指的是:不受虛言、不聽(tīng)浮術(shù)、不采華名、不興偽事。通過(guò)“四不”要求以強(qiáng)調(diào)求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干。在當(dāng)前,干部善于團(tuán)結(jié)、甘于奉獻(xiàn),清正廉潔就是弘揚(yáng)正氣。而在我們身邊中也經(jīng)常出現(xiàn)一些和諧的現(xiàn)象,如公司工程項(xiàng)目部周末節(jié)假日?qǐng)?jiān)守崗位為了保證項(xiàng)目的正常進(jìn)程。又比如公司設(shè)計(jì)部,采購(gòu)部,市場(chǎng)部人員為了標(biāo)書(shū)和圖紙的按時(shí)順利的做出,周末和平時(shí)下班后還加班加點(diǎn)的努力。大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,營(yíng)造一個(gè)文明和諧的正能量氛圍。這些員工的凝聚力不是靠一個(gè)人完成的,而是靠大家共同的努力創(chuàng)造的?!皹O力所舉無(wú)不勝,眾智所為無(wú)不成”正是團(tuán)結(jié)成事的道理。團(tuán)結(jié)才是力量,團(tuán)結(jié)才會(huì)有凝聚力,團(tuán)結(jié)才能更有正氣。

                                

                                

             


       

      殊不知,愛(ài)崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。當(dāng)我們接到一份具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)時(shí),是畏首畏尾地逃避,還是無(wú)所畏懼的面對(duì)?當(dāng)我們晉級(jí)升遷的心愿未達(dá)到的時(shí)候,是牢騷滿腹的怨天尤人還是躬身自省的厚積薄發(fā)?而在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中我們選擇的往往都是前者,假使我們選擇后者并付出行動(dòng)后,那我們的自身價(jià)值會(huì)漸漸地凸現(xiàn)出來(lái),就像經(jīng)歷了嚴(yán)冬考驗(yàn)的花兒一樣,在春天來(lái)臨的時(shí)候才會(huì)愈加艷麗,更光彩奪人。愛(ài)崗敬業(yè)也是一種境界,當(dāng)我們把愛(ài)崗敬業(yè)看作人生的一種境界時(shí),我們?cè)诠ぷ魃暇蜁?huì)少一些埋怨,多一些奉獻(xiàn);少一份懶惰,多一份激情。享受工作給我們帶來(lái)的快樂(lè),有了這種境界,我們對(duì)自己的工作就會(huì)倍加珍惜,把工作盡量做到完美,在技能或素質(zhì)上高人一籌。

       

      不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海。正氣不是靠嘴上說(shuō)說(shuō),或一朝一夕就能做到的,堅(jiān)持不斷地弘揚(yáng)正氣,讓企業(yè)文化的氣息充滿公司的每個(gè)角落。勿以惡小而為之,勿以善小而不為,或許你一次認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作、一個(gè)善意的微笑就會(huì)讓我們的工作與生活更美好。

       

       

       

                                                                                                                                                                          201767

                                                                                                                                                                         綜合管理部   呂蓉


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